Hàn Quốc Cấm Lao Động 4 Tỉnh Ở Mỹ Là Bao Nhiêu Năm Rồi

Người lao động nghe phổ biến thông tin trước khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Ảnh minh họa. Nguồn: TTXVN

Muốn quay lại lần 2 thì có được không và chi phí hết bao nhiêu?

Theo quy định từ pháp luật Hàn Quốc, những lao động sau khi hoàn thành hợp đồng về nước đúng thời hạn hoàn toàn có thể quay lại làm việc lần 2. Chi phí đi lao động Hàn Quốc lần 2 giống với lần 1 nhưng người lao động có tay nghề nên mức lương thường sẽ cao hơn.

Như vậy, bài viết trên đây đã giúp bạn tìm hiểu về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc mới nhất năm 2023. Để không bị kẻ xấu lợi dụng, bạn nên tìm hiểu thông tin chính thống từ Bộ lao động – Thương binh và xã hội. Chúc bạn thành công!

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc có khác nhau giữa các công ty?

Như đã đề cập ở trên, tính đến hiện nay không có bất kỳ một tổ chức, công ty hay doanh nghiệp nào được phép đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc. Do đó, việc các công ty môi giới hay trung gian cố tình thông tin không chính xác sẽ khiến bạn mất nhiều chi phí mà không giải quyết được vấn đề. Tốt nhất bạn hãy tìm hiểu thông tin của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội để tránh tiền mất tật mang.

Danh sách những tỉnh bị cấm XKLĐ Hàn Quốc 2023

Mới đây, Website chính thức của Cục Quản lý lao động ngoài nước: http://dolab.gov.vn/ đã đăng tải thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động theo Chương trình EPS đợt 1 năm 2023 tại một số địa phương.

Cụ thể, danh sách ghi nhận 04 tỉnh bị cấm XKLĐ Hàn Quốc năm 2023 bao gồm: Hà Tĩnh, Hải Dương, Nghệ An, Thanh Hóa.

Tuy nhiên không phải tất cả các quận/huyện tại 04 địa phương này đều bị cấm xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Hàn Quốc mà chỉ hạn chế với 08 quận/huyện/thành phố/thị xã sau đây:

Quận/huyện/thành phố/thị xã bị cấm XKLĐ Hàn Quốc

Thông báo này được đưa ra sau khi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã thống nhất ý kiến với nhau nhằm hạn chế tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Các địa phương kể trên hiện có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.

Do đó, căn cứ theo Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS) ký năm 2021 và Kế hoạch giảm lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tại phụ lục kèm theo Bản ghi nhớ này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã quyết định tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc đối với lao động thuộc:

Huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên (thuộc tỉnh Hà Tĩnh);

– Thành phố Chí Linh (thuộc tỉnh Hải Dương);

– Thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên (thuộc tỉnh Nghệ An);

– Huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa (thuộc tỉnh Thanh Hóa).

Tuy nhiên, việc cấm xuất khẩu lao động không áp dụng đối với người lao động đăng ký dự tuyển ngành ngư nghiệp, lao động theo Chương trình EPS về nước đúng thời hạn và người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã tự nguyện về nước trong khoảng thời gian phía Hàn Quốc thực hiện miễn xử phạt.

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS

Theo quy định mới nhất của Bộ Lao động Hàn Quốc, tổng chi phí sang nước này làm việc vào năm 2023 khoảng 1.200 USD (tương đương với hơn 28 triệu VNĐ). Chi tiết về các khoản chi phí khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023 được tổng hợp như sau :

Khác với các chương trình xuất khẩu lao động tại những nước khác, người tham gia chương trình lao động tại Hàn Quốc EPS sẽ phải tự học tiếng để thi. Theo đó, bạn hoàn toàn có thể tự học tại nhà hoặc đăng ký học tại các trung tâm dạy tiếng trên địa bàn.

Chi phí học tiếng Hàn tại các trung tâm ngoại ngữ dao động từ 7-12 triệu VNĐ từ sơ cấp đến nâng cao. Tuy nhiên sẽ có sự chênh lệch giữa các địa điểm cũng như từng trung tâm khác nhau tùy bạn lựa chọn.

Để làm việc tại Hàn Quốc, bạn bắt buộc phải vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam (Bộ LĐ TB&XH) phối hợp tổ chức. Chi phí tham gia kỳ thi này bao gồm phí đăng ký dự thi, các khoản phí liên quan đến tài liệu cho kỳ thi.

Lệ phí thi năng lực tiếng Hàn thường là 24 USD ( tương đương khoảng gần 600.000 đồng).

Lệ phí dự thi tiếng Hàn gồm phí đăng ký dự thi và các khoản phí liên quan đến tài liệu

Sau khi người lao động nhận được chấp nhận hợp đồng lao động tại Hàn Quốc thì sẽ phải nộp 630 USD (khoảng 15 triệu VNĐ) theo quy định. Chi phí này bao gồm tiền đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, phí xử lý hồ sơ, phí xin Visa, vé máy bay và các khoản phí khác liên quan.

Thông thường, mức phí xin visa làm việc tại Hàn Quốc đối với công dân Việt Nam dao động từ 2 triệu đến 4 triệu VNĐ. Ngoài ra, bạn cũng cần xem xét các chi phí khác như phí làm hộ chiếu hay phí xét nghiệm y tế. Phí khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc dao động từ 700.000 – 3.000.000 VNĐ. Hai cơ sở y tế được chỉ định đó là:

Bệnh viện Tràng An (dành cho lao động các tỉnh phía bắc)

Trung tâm Y Khoa Phước An – CS2 (dành cho lao động các tỉnh phía Nam)

Theo quy định của Hàn Quốc, người lao động nhập cảnh nước này phải tham phải mang theo ít nhất là 500 USD (tương đương gần 12 triệu VNĐ). Trong đó, 50 USD (Khoảng 1.200.000) được sử dụng để bảo vệ rủi ro. 450 USD còn lại (tương đương khoảng 11 triệu) được dùng để chi trả chi phí trở về nước. Trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này sẽ dùng để mua vé máy bay trở về nước.

Người lao động nhập cảnh Hàn Quốc phải tham phải mang theo ít nhất là 500 USD

Lao động đi tham gia làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của chính phủ Hàn Quốc (EPS) phải thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội tại địa bàn đăng ký thường trú. Mức tiền ký quỹ theo quy định là 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng).

Thời gian người lao động tiến hành ký quỹ chậm nhất là 35 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng lao động theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước. Thời hạn ký quỹ xác định là 5 năm 4 tháng. Tuy nhiên chi phí này sẽ được hoàn trả cả gốc lẫn lãi và trừ đi các chi phí phát sinh trong trường hợp:

Ngược lại thì tiền ký quỹ (cả gốc và lãi) cũng được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh trong quá trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc do lỗi của người lao động. Ví dụ khi lao động về nước trước thời hạn vì vi phạm hợp đồng thì tiền này sẽ được trả cho các bên liên quan, nếu thừa sẽ trả lại cho người lao động nhưng thiếu thì người lao động phải nộp bổ sung.

Tiền ký quỹ được chuyển vào Quỹ của tỉnh/thành phố đối với các trường hợp: người lao động bỏ trốn, hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn hoặc ở lại cư trú và làm việc trái phép tại Hàn Quốc.

Ký quỹ nhằm hạn chế người lao động trốn ra ngoài hoặc làm việc trái pháp luật

Đi Hàn bao lâu thì có thể trả hết chi phí?

Thời gian để trả hết chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm mức lương, loại hợp đồng lao động, chi phí sinh hoạt và khả năng tiết kiệm của bạn. Tuy nhiên, chi phí sang Hàn làm việc theo chương trình của Bộ lao động – Thương binh và xã hội rất thấp nên thông thường người lao động sẽ chỉ mất khoảng 2-3 tháng là đã có thể thanh toán hết tất cả chi phí.

Theo thông tin mới nhất từ Bộ việc làm và Lao động Hàn Quốc, từ 1/1/2023 mức lương tối thiểu theo giờ của người lao động tăng lên 9.620 won/giờ (tương đương 180.000 VNĐ).  tăng 5% so với năm 2022. Như vậy, mỗi tháng người lao động có thể nhận được ít nhất là 2 triệu won (tương đương với khoảng gần 40 triệu VND). Đây là mức thu nhập lý tưởng khiến bạn không phải lo lắng về chi phí mà còn có thể tích lũy cho tương lai.